先锋档案

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辖区商业发达、年轻就业者来来往往，对大明湖街道舜井社区来说，在商圈内搭建一个联络年轻人的党建阵地尤为重要。2018年，街道在世茂商圈成立了商圈党委，推出了“红立方”党建品牌，如今又升级打造领航E站“WE空间”。

3月22日中午，在位于历下区大明湖街道舜井社区辖区的世茂广场内，一处特别的空间吸引了济南日报记者的注意——“WE空间”。

“家庭联产承包责任制，我想想……应该是1980年左右，放在这里吧!”“答对了!”

圆桌前，几位年轻人正围坐在一起，玩着一款“党史知识卡牌”的游戏。这里简洁时尚的装潢，和年轻人青春洋溢的笑脸，让人不禁感慨：“原来党建活动也可以如此年轻时尚!”

“当然!你看这个‘WE’，是‘我们’的意思，我们就是要打造这样一处属于年轻人的党建阵地。”舜井社区党委书记、商圈党委副书记张润文指着门口的标志对记者说。

在社区这个大家庭里年轻就业者不是“外人”

在这一专门为商圈年轻人打造的党建空间里，记者听张润文聊起了社区党委这几年如何通过党建引领带动商圈发展的历程。

区别于普通社区，舜井社区辖区内主要以企业和个体工商户为主，长住居民很少。这些有拼劲儿、有闯劲儿的年轻人来自五湖四海、全国各地，不仅缺少如邻里之间那般的情感纽带，也对社区缺少归属感，总感觉自己是个“外人”。

“年轻就业者是极富创造力的一个群体，是我们必须要团结和凝聚的力量。”2014年，张润文刚来到舜井社区时，世茂广场才刚刚建成。看到拔地而起的高楼大厦、陆续搬进来的创业青年和企业白领，张润文有着特别迫切的心愿：要让这些年轻人真正把这里当成家!

张润文带着社区党员挨个找商户聊天，写字楼里逐层走访企业。尽管带着满满的诚意，但一开始，他们还是感受到一些冷待。这些年轻人大都来自外地，加上工作节奏紧张，缺少参与社区和商圈事务的积极性。在聊到基层治理和社区工作的时候，不少人发出这样的疑问：“跟我有什么关系?”

“对我们社区来说，企业、商户和游客就是我们服务的对象，把这些群体凝聚起来，整个片区才会有内生动力。”张润文坚定地说。

“破冰”第一步集结商圈党员

在张润文看来，要想凝聚起这些群体，抓党建无疑是最有效的“集结号”。

“我们最初在走访商铺的时候，说起党建，不少年轻人认为很‘高大上’，离自己很遥远。这是因为那时的他们还没有理解党建的含义和力量。”张润文回忆，当初社区党委要做的第一步，就是集结起商圈内那些零零散散的流动党员。“虽然一开始人很少，但却是我们当初搭建框架的重要力量，也是‘破冰’的第一步。”

“让年轻人理解党建，最好的办法莫过于通过

党建为他们解决实际难题。”在党员们的多次走访中，笔记本上记录了很多创业者反映的问题。

“一般企业老总的问题多集中在经济、政策类;白领的问题多集中在就业、孩子上学等方面。”张润文介绍，为了回应他们的需求，街道社区积极对上争取政策。在一对一的帮助下，很多企业享受到了政策红利，员工们生活上的难题解决了。那时，他们开始意识到，自己不再是“外人”，与社区的心也近了。

“通过街道和社区的力量,帮助他们解决一个个实实在在的问题，他们能真真切切地感受到党的关怀。”张润文说，特别是前三年，受疫情影响,商圈经济不景气，她与社区的党员们一起挨家挨户给房东做工作，为商户减免房租;又积极策划直播活动，帮助商户拓展线上销售;还邀请工商等部门来商圈轮流“坐诊”，为企业解决发展难题。

党建引领下企业有了“筋骨”

与此同时，社区党委通过建立“两新”组织党支部的方式，在商圈中持续扩大党组织的覆盖面，最终成立起世茂商圈党委，成为商圈“两新”党员的娘家。

新科程教育科技集团是入驻舜井社区的一家教育培训企业。起初，该企业只有一名党员，在社区党委的指导下，企业在招聘时优先录取党员，并成立了党支部。如今，企业的规章制度建立得更加完善，员工们的业务水平也不断提高。“可以说，有了党建的引领，企业就像有了筋骨。”孙文华是该企业的一名老员工，过去几年间，她多次代表企业参加社区组织的商业培训和志愿服务活动。在这种能量带动下，她也主动向商圈党委提交了入党申请书。

今年，商圈经济快速恢复，久违了的高人气回归。利用午间休息的一小时，和“WE空间”里的一张张圆桌，商圈党委为年轻人准备了丰富多彩的活动。在午间“圆桌派”的吸引下，越来越多的年轻人被凝聚在一起。如今，整个商圈共有“两新”支部11个，党员105名，流动党员130名，不断有年轻人向商圈党委提交入党申请书。

“基层治理工作没有捷径，就靠真心换真心。”张润文回望过去九年，脑中闪现的是无数个与商户们打交道的画面。从一开始的“冷眼相对”到如今的“笑脸相迎”，辖区的年轻人不再是孤立的个体。他们明白了，商圈和社区都是属于他们的，每个人就像那微小的“毛细血管”，自始至终都与“主动脉”血脉相连。

值班主任：李欢

作者：王飞 李冬阳