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1月30日，济南市2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动在平阴县锦东迎宾广场举办，这是自疫情发生以来，全市首次举办的大型线下招聘活动。围绕广场中心一圈，110余家招聘单位依次排开，提供了12000余个求职岗位，既有招聘大中专毕业生的教师等岗位，也有为失业人员、农村劳动力、就业困难人员等群体提供的焊工、操作工、炭素车间清块工等岗位。(1月31日《济南日报》)

一个时期以来，由于受到疫情影响，各地陆续取消线下招聘会，不少企业的招聘都在线上进行。虽然线上招聘的形式在疫情期间对稳就业发挥了重要的作用，但无论是从面试效果还是效率来看，都远不及现场招聘。“招聘求职就和相亲一样，三次线上面试不如一次线下见面，看的是感觉。”“‘赶大集’式的招聘会又回来了!”看到熙熙攘攘、人气十足的现场，工作人员不由地感慨道。熙熙攘攘，皆为“职”往。济南线下招聘活动异常火爆，有着多重积极意义。

招聘会线下“赶大集”呈现出济南经济向好的新趋势。今年春节，泉城各处都沉浸在红红火火过大年的气氛中。商场、公园里人头攒动，人们用自己喜欢的方式欢度兔年春节;餐饮店铺生意火爆，久违的年味又回来了……新的一年，泉城“烟火气”热腾起来了，济南经济复苏的活力不断显现。“赶大集”式的招聘会又回来了，也在无形中给就业者、招聘者注入了信心，让人们面对就业更有热情、更有希望。

招聘会线下“赶大集”释放出兔年大干一场的新气象。济南市2023年“项目突破年”工作动员大会上，市委市政府与区县(功能区)、市直部门和市属一级企业代表签订了2023年度重点目标责任书;印发了《济南市深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展三年行动计划(2023-2025年)》，明确了十大领域第一批1301个重点项目、总投资超过2.4万亿元。复工复产大干快上离不开人力资源的支撑，每个求职者都会成为挑选对象，大项目开工建设，技术工人也有了更多用武之地，与此同时，企业也不再为“用工荒”而发愁。

新年新气象，招聘会线下“赶大集”成为济南兔年新春伊始的亮丽风景线。一年之计在于春，春天是万物勃发的季节，春天是播撒希望、催人奋进的季节。希望这次线下招聘会在给就业市场注入新的活力的同时，也有助于求职者在家门口实现“就业梦”，为济南大展宏“兔”贡献力量。

值班主任：颜甲

作者：李 祥