今年以来，在“能力作风建设年”活动中，三门峡市湖滨区委区直工委瞄准“强双基、创五星”标准，突出“八个有”建阵地，紧扣“三结合”强组织，深化“五机制”促规范，锚定“三重点”抓服务，扎实推进“五星级党支部”创建。

突出“八个有”建强阵地。结合实际，制定印发机关党建阵地建设标准及具体要求，明确场所建设有标牌;有党旗、誓词、党员的义务和权利;有党员风采和学习园地;有规范设备设施;有“三会一课”、组织生活会、主题党日等日常制度;有党建资料台账;有活动载体;有党务公开栏等。

紧扣“三结合”锻造组织。在农村，扎实开展“支部联支部、助乡村振兴”活动，助力农村人居环境集中整治、巩固拓展脱贫攻坚成果等工作。在社区，扎实开展“支部结对、共阻疫情”“双报到双服务双评议”工作，全力推进疫情防控、文明城市创建等工作。在机关，以“能力作风建设年”活动为契机，深入开展“7+X”主题党日活动，进一步转作风、强纪律、提能力。

深化“五机制”促进规范。选派55名机关党建观察员相互指导、观摩评估、现场打分、会后反馈，深化党建观察员制度，促进工作规范提升。实施“钉钉APP+乡村振兴”“钉钉APP+文明共建”等即时管理，引导党员干部更好发挥作用。组织党组织书记认领55个项目，破解难题瓶颈转作风，紧扣中心办实事，形成“书记抓、抓书记”的生动局面。对工作不力、效果不好的5个党组织相关负责人进行谈心谈话、适时提醒。深化在职党员进社区工作，办好事实事100余件，着力解决群众急难愁盼问题。

锚定“三重点”服务中心。深入实施党支部“三大工程”，命名“五星级党支部”50个，以服务山水林田湖草沙综合治理项目为切入点，充分发挥比较优势，探索富有地域特色的黄河流域生态保护和高质量发展新路子。组织55个党支部结对社区，开展宣传联做育文明市民、治理联手建平安环境、公益联办促社区服务、卫生联搞创优美小区、活动联谊倡文明新风，强力助推城市建设。坚持党员每月上报、支委每月审议、党员大会每季评定，加大奖惩力度，加强党员在服务工业、农业、服务业等方面的积分管理，以积分管理助推产业发展。