根据我国目前的社保法，用人单位与职工签订正式的劳动合同后，单位必须为职工缴纳社保，如果单位违反该规定，不仅需要补缴，还要缴纳济纳金。有网友咨询，试用期不交社保违法吗?下面来了解下。

据悉，即使是在试用期，公司也必须为职工交社保。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

有一件事还要注意，单位要求职工签署放弃交社保的承诺书，此举也是涉嫌违法的。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，即使是职工欠了“放弃承诺书”，这份承诺书也是无效的。