据《上海证券报》28日报道，从2017年12月开始，兜底增持进入“第三季”，迄今已有逾20家公司的实控人向员工发出增持股票倡议。在股价低迷的时刻，由老板兜底的员工增持潮再度涌现。

据上证报记者梳理，相较于此前的兜底增持，本轮增持倡议又有“新花样”：有公司实控人承诺8%的保底收益，不少公司辅之以管理层增持、回购股票等组合拳。但是，核心诉求依旧是护盘。

截至目前，已有部分公司披露了增持结果。从结果看，本轮增持的成色较以往更足一些。2017年年中的员工增持雷声大雨点小，如长城动漫仅有1名员工花1万元买入自家股票1000股。

实控人兜底鼓励员工增持，显露出对公司前景的看好。但从背景因素分析，不少公司股价承压，部分公司控股股东的股份质押比例较高，护盘心切。

从前述公司看，增持信息对二级市场的刺激作用并不明显，仅个别公司股价有所反应。