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网格是社会治理的最小单元。为深入推进党建引领网格化治理，高平街道以“四个体系”为保障，活化组织设置、打牢网格基础、整合网格资源，力促网格服务提速、提质、见实效。

一、筑牢基层基础，理顺网格组织体系

为充分发挥党组织领导核心作用，深化“一网统管”工作理念，高平街道从理顺基层组织体系入手，快速整合社区各类服务资源，为网格化管理助力赋能。区域上联动。先后成立街道大工委、社区大党委，下设2个社区网格党支部、9个网格党小组，13家驻区企事业单位进驻街道、社区，网格担任兼职委员，实现多方力量“聚网格”，协调企业，维修了3处社区活动场所（总面积约5000平方米），解决了5处应急房屋，用企业“资源清单”满足群众的“服务清单”。组织上结对。一年来，与区直机关妇联、团委等5个部门结对共建，22名干部下派到社区包保网格、楼栋，其中4名兼任社区第一书记、副书记，形成战时应急、平时服务的工作格局。职能上融合。以网格工作为最小切入口，统筹推动基层党建、综合治理、城市管理、公共服务工作，融合开展主题党日、创文明城、平安小区创建等多项工作。

二、细化管理措施，激活网格治理活力

为强化街道日常考核、督导提高、激励约束作用，形成“守格有责”、“评格有尺”的工作氛围，高平街道党工委成立网格工作领导小组、纪检督导小组，街道班子成员、社区两委成员包保联系9个网格，形成网格工作提醒监督、包保联系全覆盖，搭建了“多保险”促提高的工作格局。在日常工作中，高平街道对标对表大庆市、大同区网格工作的指标要求，细化分解任务、逐级明确责任，制定了《高平街道网格员管理办法》，让网格员明确“干什么”、知道“怎么干”，激发网格队伍工作活动，提高街道网格治理提档升级。网格员薛凯歌在疫情防控和日常工作中，用心坚守岗位、用爱服务群众，担当作为、无私奉献，一区居民为表示感谢送来了两面锦旗。2022年末，2名优秀网格员转为社区工作者，薛凯歌被晨光社区党支部接收，成为我区唯一一名网格员预备党员。2022年全市综治网格排名，高平街道全市第三名、全区第一名。

三、创新服务载体，提升网格服务效能

为提高社会治理精准化服务水平，高平街道党工委以网格为单元，组织开展了红色代办、阳光满格、92581（就让我帮你）网格问政服务，形成民生服务细化到“格”的服务模式。在实体布局上，以15分钟服务圈为半径，设立庆小驿、福小驿、网格服务驿站、红色图书角等服务平台，为户外工作者、网格服务队伍提供歇脚、喝水、充电、读书场所。不断提高网格工作精准度，围绕“同先锋、同域”品牌工作理念，发挥“青年先锋、在职先锋、银发先锋”等三个先锋作用，集中开展了以免费义诊为主的健康服务；以法律援助、社工帮教为主的专业服务。在红色代办、阳光满格服务中，先后为200多名老年人上门办理网上缴水费、燃气费、生存认证等工作，得到居民的认可和称赞。2022年，开展“爱到你家”捐助活动12次。在92581（就让我帮你）网格问政服务中，街道公示开通9个网格员专线，成立党员公共服务辅助队伍，随时随地为居民答疑解惑，让居民心里遇事“有谱”，提前知道“怎么办”，努力做到小事快接快办、急事线上指导、难事入户帮办。