今年以来，在“能力作风建设年”活动中，三门峡市湖滨区直工委不断深化党组织书记领办党建项目制度，聚焦重点任务领项目，破解难题瓶颈转作风，紧扣中心工作办实事，逐步形成了“书记抓、抓书记”的良好机制。

聚焦重点任务领项目。机关各党组织结合中心工作，主要从乡村振兴、项目建设、双城联创、小区改造、优质服务等工作中找准切入点，将重要工作、重大事项、重点任务及党建特色亮点工作纳入各单位党组织书记领办党建项目重要内容。党组织书记坚持围绕中心、服务大局，把领办项目作为落实抓机关党建主业的重要举措，从点题到部署、从推进到验收都亲力亲为，每月听取一次项目进展情况汇报。目前，55个党组织书记围绕“一个目标”、紧扣“两个片区”、抓住“三项重点”、实施“十大行动”积极主动认领党建项目55个。

破解难题瓶颈转作风。机关各党组织坚持细化分解，落实责任，调动各方面力量参与项目，让书记领办项目被重视、真落地、见实效。在东片区改造中，区自然资源局党总支成立党员突击队，划分党员责任区，设立党员先锋岗，加班加点助力东片区土地规划服务。结合“万人助万企”活动，区工信和科技局党支部、区税务局机关党委组织党员深入企业落实减税政策，让数据多跑路、居民少跑腿，极大方便“4050”公益岗人员缴纳养老金。

紧扣中心工作办实事。机关各党组织结合实际制定项目方案，细化目标、步骤、措施等，实行项目纪实管理制度，如实记录项目实施全程。“东片区西村临时建筑垃圾消纳场”“高庙供销社为农服务中心”“高质量推进‘人人持证、技能河南’建设”“降低药品耗材价格、减轻群众就医负担”等一系列项目，真正实现了贴近发展所需、切合基层所盼、解决群众所急，为打造建强省际区域中心城市的“首善之区”、建设现代化湖滨贡献强劲力量。