为落实省市“能力作风建设年”活动要求，推动以一流能力作风营造一流发展环境、创造一流工作业绩，3月14日，开封市审计局组织召开第三期“四晒四比”述评会，中层正职干部从四个方面进行述职，全体干部职工进行评议。局党组书记、局长管坚勇参加会议并提出要求。

会上，市审计局正科实职干部、局属事业单位主要负责同志围绕工作实绩、创新举措、工作亮点、获得荣誉等逐一进行述职汇报。中层干部通过晒业绩、比贡献，晒亮点、比创新，晒形象、比廉洁，晒党性、比作风，营造了浓厚的比学赶超氛围。通过互相对比，述职交流，取长补短，拓宽了提升能力的渠道，充分展现了审计机关政治过硬、作风优良、业务精湛、廉洁自律的形象。

会议强调，开展“四晒四比”述评是践行“能力作风建设年”活动要求，加快新时代开封审计事业追赶超越、高质量发展的有力举措，进一步激发了全体干部职工干事创业的热情，增强队伍的凝聚力、向心力。

会议要求，全体审计干部要有时不我待和持之以恒的学习意识，要按照“16136”总体工作思路，抓实“六个重大”，树牢“四个导向”，做到与时俱进、提升本领。要有履职尽责和使命担当的奉献精神，有能担得起重担、吃得了苦头、完得成任务的信念与决心，投身于审计监督事业，以更高标准扛起政治机关的担当。要有锐意改革和勇于开拓的创新精神，不断创新审计理念，强化大数据思维，持续推进科技强审，争取打造叫得响的开封审计品牌。要有见贤思齐和比学赶超的行动自觉，充分利用“四晒四比”这个平台，查短板、找差距、促整改，真正在比学赶超中提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为开封高质量发展贡献更多审计力量。