2月11日，新乡市人力资源和社会保障工作会议召开。主要任务是深入贯彻市委十二届二次全体会议暨市委经济工作会议精神，落实全省人力资源和社会保障工作会议部署，总结2021年工作，部署2022年重点任务。

2021年是极不平凡的一年，市人力资源和社会保障局主动作为、克难攻坚，人社工作取得优异成绩，先后获得全国第一届职业技能大赛等3项国家级赛事河南省选拔赛优秀组织奖、全国人工智能应用技术技能大赛河南省选拔赛突出贡献奖、全省脱贫攻坚工作先进单位、省人社系统先进集体等多个奖项和荣誉称号。

会议上，市人力资源和社会保障局党组书记、局长岳绍琪说，2021年，我市坚持精准施策，稳住了全市就业基本盘;坚持攻坚克难，社会保障水平稳步提升;坚持改革创新，人才人事活力有效激发;坚持标本兼治，劳动关系保持和谐稳定;坚持多元创新，人社服务质量不断提升;全面从严治党，贯彻落实党建工作的总要求;不惧困难，统筹做好了疫情防控和服务灾后重建工作。就围绕“六个着力”开展好今年的工作，岳绍琪说，把稳就业、保就业作为重中之重，着力守牢就业基本盘;把培训取证作为突破方向，着力厚植“技能河”新乡人才优势;把社会保障作为民生之基，着力织密、兜牢社会保障安全网;把招才引智作为关键一招，着力打造牧野人才资源强磁场;把柔性执法作为执法主基调，着力营造和谐劳动关系;把“数智融合”作为创新载体，着力提升公共服务水平。在新的一年，人社系统一定会瞄准目标、凝心聚力，为实现新乡经济社会高质量发展，贡献人社力量。