印台区坚持以正向激励为主，用活用好“三项举措”，鼓励激励各基层党组织和党员干部在疫情防控工作中担当作为。

一线激励干部。通过出台《关于激励各级党组织和党员干部在疫情防控一线担当作为的八项措施》、划拨党费、防疫一线发展党员等形式，鼓励激励党员干部主动履职尽责。开展“敲门问需优服务”走访活动，为基层社会治理“最后一米服务圈”打牢基础。印发《关于做好疫情防控一线工作人员关心关爱工作的通知》，做好疫情防控一线人员调休、补休，积极保障工作人员防护条件，及时了解家庭状况，协调解决困难。目前，2800余名党员干部下沉一线开展排查登记、防控宣传、点位值守等工作。

一线鞭策干部。区疫情防控专班领导下沉一线，到镇(街道)、村组社区、交通查验点、集中隔离点等地多次督导检查，及时了解疫情防控工作中各领导班子和领导干部责任落实情况，全面掌握实际表现。卫健、公安、市场监管等成员单位紧盯重点领域，落实行业主体责任，各司其职、密切配合，扎实做好卫生健康宣传、交通管制、市场监管等工作，通过疫情防控工作切实检验全区党员干部的凝聚力、向心力、战斗力。

一线识别干部。注重在疫情防控一线考察识别干部、发展党员和入党积极分子，将“疫”线领导干部履职情况、党员干部包联支持基层防控情况，以及“两个作用”发挥情况等作为干部选拔任用的重要依据，对工作作风不严不实、疫情防控决策部署落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的严肃问责。目前，4人在疫情防控一线纳新、转正，12人递交入党申请书主动要求参与疫情防控工作。