叮，您收到一份来自武汉的“职场请柬”!

请柬是数字化的，您可以在逾20万条跳动的信息中(用百度搜索出的武汉市招聘信息)，选择申请年薪近百万元的后端架构师职位，也可以应聘包吃住的质检技工;如果您想成为“移动的武汉就业者”，高铁乘务员或许也是个不错的选择。是的，随着武汉“解封”，多维度政策加持下的复工复产持续推进，岗位需求也快速增加，武汉越来越呈现出欣欣向荣的气象。

首先，全维度支持政策先行落地，武汉市复工复产有全面保障。

今年以来，国务院常务会议多次强调，在落实好已出台各项政策、努力减轻疫情影响的同时，要抓紧为创业就业、灵活就业提供更多机会，稳定就业大局。4月14日召开的国务院常务会议要求，落实落细今年以来出台的支持企业政策措施，助力企业渡难关。事实上，早在武汉“解封”之前，各个层面、各个维度对于武汉推进复产复工的支持政策就已经纷纷出台，确保了政策效果及时发挥效力。

笔者在武汉市政府官网查询到逾600页的“武汉市应对疫情惠企政策汇编”，其中汇总国家政策30条、湖北省政策19条、武汉市政策13条，此外，还有复工复产专项政策、各区政策、政策实施细则等共计54条，汇总内容涉及减税降费、降低资源使用成本、稳外资、金融支持、稳外贸等多个方面。

其次，复工复产催生产业升级诉求，新业态向求职者发出邀请。

笔者注意到，在武汉发出的“请柬”中，很多邀请来自于新经济和新业态企业。应该说，疫情虽然对经济和产业发展造成了很多不利影响，但在客观上对于武汉市的产业结构转型升级提出了要求，也提供了契机。

日前，湖北省政府印发的《关于加快推进重大项目建设着力扩大有效投资的若干意见》提出，要聚焦新型基础设施领域，谋划一批5G移动宽带、大数据中心、人工智能超算中心、工业互联网、物联网等项目;围绕行业领域发展前沿、新经济谋项目;大力谋划提升产业基础能力和产业链水平的战略性新兴产业和转型升级项目;聚焦新技术、新产业、新业态、新模式，谋划一批新经济项目。

武汉市作为湖北省会城市，坐拥科研、人才和资金优势，在产业升级中无疑将占据最有利位置。

第三，逾20万份的“武汉请柬”，数量超过了同期南京、长沙、郑州等兄弟省会城市。这一方面体现了复工加速，另一方面也表明人才缺口。

对于刚刚“解封”一周多时间的武汉市而言，逾20万份“请柬”显然得来不易。请柬背后，是大中小型企业、各产业链、供应链近期对于复工复产的全力以赴。

从数据来看，截至“解封”前的4月4日，武汉全市规模以上工业企业开工2853户，开工率97.2%，员工到岗42.9万人，到岗率60.5%，规上工业企业的用电也已经恢复到去年同期八成以上。

从上述指标可以看出，规模以上企业复工的成效较快，但在特殊时期，人员依旧存在明显缺口。如果粗略分析估算，目前20万份“请柬”对应的岗位大概率超过20万个(部分岗位招聘数量不唯一)，如果招聘人员能够及时到岗，则武汉市的到岗率有望提升至九成。更重要的是，人员复岗后，一方面能够提升产能，另一方面还能对于消费等商贸服务业进行二次拉动。

春天也许会迟到，但绝不会缺席。在“武汉请柬”中，笔者看到了武汉姗姗来迟的春天! 张歆