近年来，株洲市财政部门认真贯彻全面从严治党的各项要求，在扎紧制度的“笼子”的同时，高举制度的“鞭子”，切实把教育、制度、监督有机结合，惩防并举，切实抓好财政系统自身廉政建设，确保财政资金和财政干部“两个安全”。

一是扎紧“制度之笼”。坚持以制度管权管钱管人管事，健全了预算管理、资金管理、内务管理、廉政管理等方面的规章制度。加强财政内部控制建设，重点聚焦预算管理、资金分配等业务环节，以防范风险为导向，探索构建了“1+10+X”内控制度体系，即1个内部控制基本制度+10个专项风险管理办法+各科室单位内部控制操作规程。

二是织密“教育之网”。坚持把党风廉政宣传教育作为基础性、经常性工作来抓，确定每年5月10日(谐音“我要廉”)为市财政系统廉政教育日，逢年过节的关键时点开展了“廉不廉，看过年;洁不洁，看过节”的预警教育。着力打造三个平台：一是以党组中心组学习、“一把手”廉政党课、外请专家教授开展廉政专题讲座等为主的廉政教育平台;二是以《财苑清风》廉政短信、《财经天地》廉政简讯、风雨走廊宣传窗廉政专栏等为主的廉政宣传平台;三是以内部分层次全方位开展廉政谈话、外部按季度征集预算单位服务满意度评价为主的廉政沟通平台。

三是绷紧“作风之弦”。围绕工作纪律、服务态度、办事效率等重点环节，连续两年组织开展了“三慢(漫)”问题专项整治，即整治机关干部中存在的工作纪律散漫、服务态度傲慢、办事效率怠慢等问题。建立了上下班电子考勤、工作满意度评价、常态化作风督查等制度，并以“三个一”活动抓好制度的落实，即“一日一考勤，一月一抽查，一季一走访(预算服务单位)”。以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”“治病于初发”，做到用纪律的尺子来衡量每一名干部的行为，用严管体现厚爱。