一是加大预算保障力度。2017年，足额安排市级公立医院预算11548万元，其中，全额保障离退休经费安排预算4194万元，基本建设及设备购置5210万元，重点学科发展970万元，人才培养300万元，公共服务274.26万元，疾病应急救助100万元、医改专项500万元。为各项改革奠定了资金基础。

二是向重点学科倾斜，支持公立医院与市外医疗优质资源的共建合作。2017年市财政安排专项资金320万元，用于市儿童医院与南京儿童医院共建合作项目，缩短了我市公立医院学科建设和人才成长的周期，提升了医疗技术水平和服务能力。

三是建立公立医院债务化解与管理工作机制，提高医院运行效率和服务质量。2017年由市财政局牵头，以市政府名义印发《滁州市人民政府办公室关于加强公立医院债务化解及管理工作的实施意见》和《滁州市人民政府办公室关于建立滁州市公立医院债务化解及管理工作联席会议制度的通知》，明确公立医院债务化解及管理工作总体要求、主要任务、保障措施和时间节点。市财政局会同市审计局全面开展公立医院债务审计甄别工作，拟于5月底锁定公立医院二类、三类存量债务。全面推广“天长模式”，拟联合市卫计委出台《关于公立医院人事薪酬制度改革的实施意见》、《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》和《进一步深化我市医药卫生体制综合改革的实施意见》，实行政策兜底。