医保是一个月交一次吗?

职工医保是一个月交一次，如果相关用户投保的是居民医保，那么需要一年交一次，具体可以向工作人员咨询清楚。

需要注意的是，如果以灵活就业形式参加职工医保，那么参保人员可以根据自己的实际情况自行选择按月缴费，还是按年缴费。

如果相关用户没有按时缴纳医保费用，那么就会出现断缴的情况，之后参保人也无法再享受基本医疗保险待遇了。

离职的话社保是当月停吗?

当月离职的话，社保并不是当月就停。员工离职后，社保的停缴时间取决于公司的规定和当地社保机构的操作流程，但通常是离职次月停缴。以下是具体的分析：

社保缴纳规定：

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着，在职期间，社保是必须要缴纳的。

社保的缴纳通常是每月进行一次，由用人单位代缴。因此，离职后，原单位一般会停止下次的社保缴纳。

离职与社保停缴时间：

员工离职后，社保的停缴时间并不是离职当天，而是根据公司规定和社保机构的操作流程而定。一般来说，离职当月，公司仍需要为员工缴纳社保费用。

从离职的次月起，公司通常会停止为该员工缴纳社保。但具体的停缴时间可能会因公司的规定和社保机构的操作流程而有所不同。

注意事项：

离职后，员工应关注自己的社保缴纳情况，确保社保的连续性。如果社保出现断缴，可能会对个人的社保权益产生影响。

如果员工在离职后有继续缴纳社保的需求，可以选择以个人身份继续缴纳或寻找新的用人单位代缴。

综上所述，当月离职的话，社保并不是当月就停。具体的停缴时间取决于公司的规定和当地社保机构的操作流程。为确保个人社保权益的连续性，离职后应关注自己的社保缴纳情况，并根据需要进行相应的处理。