今年来，农行融水县支行纪委深入学习贯彻中央纪委四次全会精神，落实工作部署，做深做实监督基本职责，精准执纪问责，推动纪检工作制度化规范化，不断提升纪检工作质量，工作成效显著，成绩得到上级行的充分肯定，纪检专干也连续几年被区行或分行评优。

建立健全监督体制机制，推动信访举报、问题线索精细化管理。该行按照区行的要求，先后制定《信访举报工作实施细则(试行)》《问题线索管理和处置工作实施细则(试行)》《内设机构向纪委移送问题线索工作实施细则(试行)》《信访举报调查结果适度公开实施细则》等，编制工作流程图，初步建立了移送、受理、分办、转(交)办、处置、结果公开工作全程跟踪督办、闭环管控工作机制，逐步提升支行纪检工作制度化规范化水平。

加强疫情防控和经营管理监督。采取常规监督和专项监督相结合的“1+7”监督检查模式，整合各方监督力量，统筹疫情防控和经营管理跟进监督精准监督全程监督。以党委全年重点工作部署落实情况作为常规监督检查，统筹推动疫情防控、脱贫攻坚金融服务、“三重一大”事项、公务用车用房周转房管理使用、财会风险合规专项治理发现问题整改、不良资产处置等监督检查，促进政治责任落实。

积极探索智慧监督平台，推动纪检工作向数据化、精细化方向发展。响应区行、分行号召，组建调讨团队，以“加强纪检工作信息化建设，建立智慧监督平台”为题开展调研。结合支行纪检工作实际，思索和探求最基层的纪检信息化建设的对策与路径，尝试向上报送建立信息化系统第一手材料，推动纪检工作向数据化、精细化方向发展，推动纪检监督工作由人力密集型向信息密集型转变，推动监督执纪问责更加科学、严密、高效。(覃庆联)