“留雁行动”拓宽就业增收渠道 有效稳定就业

为有效缓解疫情带来的外出务工返乡人员就业难、生活难、企业用工难等“三难”问题，近日贵州铜仁市开始实施“留雁行动”。通过“寻雁需求、送雁安心、育雁培训、助雁成长、繁雁孵化、护雁保障”6项工作，拓宽就业增收渠道，有效稳定就业。

“寻雁”工作启动以来，铜仁共摸排返乡务工人员39.26万人，用工岗位缺口4万多个。通过多种方式组织开展供需对接，已发布企业用工内容2948条，提供省内外岗位超9万个。各级通过开展“送雁”工作，与外出务工集中地加强联系，多渠道促进务工人员安全返岗。现已外出就业33.1万人，其中组织集中乘车返岗1572批35444人。

“育雁”“助雁”“繁雁”工作开展以来，当地先后对670名新入职工人组织开展岗前培训和以工代训，同时设立培训补贴支持企业开展线上培训。启动线上线下招聘活动，建设服务平台，开发“友工”小程序，帮助劳动者在线找工作。举办95场招聘活动，达成就业意向2747人，全市共推出创业项目464个。为做好创业扶持和项目孵化，当地成立创业孵化园，建立创业基金，引导务工人员进入园区创业，并提供创业指导。

当地还制定出台扶持企业复工复产促进就业创业20条措施，扎实推进“护雁”工作，落实各项社保费减负政策。对复工复产的企业，实行吸纳就业一次性补贴;对吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业的，落实社会保险补贴。