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员工未返岗被“自动离职”? 提供可信证据是维权关键
因疫情防控导致劳动者无法提供正常劳动、用人单位以劳动者旷工为由解除劳动合同,双方由此产生诉讼的并不少见。从法院判决依据来看,能否提 03月04日 17:03
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女子怀二胎被要求自动离职 不辞职处处遭刁难
01月24日 11:26
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高校员工请假逾期未归 校方登报按自动离职处理
11月29日 19:29
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