竞业限制,关于竞业限制的所有信息

焦点热讯:"托尼"老师换单位，被"老东家"索赔百万元"违约金"，法院：滥用"竞业限制协议"，不支持！

最近，无锡的 "托尼 "杨（化名）老师遇到了一件烦心事：辞职到新理发店工作没多久，却收到了一份起诉书， "04月25日 21:20

天天动态:博弈竞业限制协议

10月13日，“工程师跳槽至同行业公司被判赔201万”登上头条热榜。10月14日 08:40

全球简讯:与宁德时代不正当竞争纠纷和解 蜂巢能源“挖墙脚”付出500万元代价

7月19日，《证券日报》记者从相关人士处获悉，在福建省宁德市中级人民法院的调解下，宁德时代与蜂巢能源就不正当竞争纠纷一案达成和解，宁德时07月21日 08:42

百度一女员工跳槽被判赔近百万元！

本文综合整理自：中国基金报、IT之家、南方都市报等大厂的竞业限制，究竟有多厉害？据北京市海淀区法院5月6日公开的判决书显示，由于认为前员05月08日 11:00

离职员工违反竞业限制，迈瑞医疗：正对其是否泄露商业秘密进一步调查

1月13日，迈瑞医疗(300760)通过官方微信平台发布声明：迈瑞医疗从未委派第三方从科曼获取商业机密。迈瑞医疗日前发现，麻醉呼吸研发系统前 01月14日 15:19

“常程跳槽小米”裁决：常程付违约金525万继续履行竞业限制

(常涛)联想和联想前副总裁常程的竞业协议纠纷又有了新的进展。2、常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金5210月10日 15:00

“常程跳槽小米”裁决：常程付违约金525万继续履行竞业限制

2020年9月21日，联想集团对“前副总裁常程跳槽小米一事”再次作出回应。联想称，自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了10月10日 13:00