人瑞人才(06919.HK)发布截至2020年12月31日止年度的年度业绩公告，实现收益人民币28.301亿元，同比增长23.7%;经营溢利人民币1.985亿元，同比增长67.9%;经调整净溢利人民币1.832亿元，同比增长36.5%;建议派付末期股息每股0.42港元。

截至2020年12月31日止年度，集团收入总额约人民币28.301亿元，，涨幅约23.7%。此由于灵活用工服务和业务流程外包服务收益的增长，其中与2019年相比，灵活用工服务收益增长约人民币4.254亿元或19.8%及业务流程外包服务收益增长约人民币9880万元或190.7%。这两个业务分部收益的增长主要得益于灵活用工和业务流程外包的外包员工人数的增加。

在中国灵活用工行业的快速增长以及政府对稳就业的重视的大环境下，集团管理层对2021年市场机遇带动集团业务高速恢复增长充满信心，集团将竭尽所能应对所有挑战，并维持集团整体收益及净溢利增长。

放眼未来，集团将持续受益于中国灵活用工市场及新经济企业的高速发展，并坚持“以灵活用工为主营业务，专业招聘为核心竞争力”的业务发展方向，秉持“以客户为中心、以效果为导向”的服务理念。凭藉以技术驱动的人力资源服务，集团将能够为客户解决用工与人员管理困难的同时，持续为权益持有人创造更高的回报。