2020年已进入下半程，公募基金发行规模远超去年同期，但高管“稳定性”问题仍困扰着行业发展。

中小型基金公司高管变动尤为频繁。8月1日，太平基金管理有限公司(下称太平基金)发布高级管理人员变更公告称，督察长岳冲因个人原因离任，总经理尤象都代任督察长。值得关注的是，岳冲担任督察长的时间尚不足一年。

7月31日，太平基金副总经理、首席信息官吴东因组织调动离任，尤象都为首席信息官，任职日期今年7月29日。

事实上，今年以来太平基金高管变动还不止于此。《投资时报》研究员注意到，该公司董事长、总经理、副总经理均已发生变动。

对于督察长的继任者，太平基金向《投资时报》表示，太平基金将择优选任高素质专业人才，具体人选以公告信息为准。

太平基金管理规模

年内高管频繁变动

连续两天，同一家基金公司连续发布高管变动公告，这在基金业颇为引人注意。

8月1日，太平基金发布公告称，督察长岳冲因个人原因离任，总经理尤象都代任督察长;而就在前一天，该公司副总经理、首席信息官吴东因组织调动离任，新任首席信息官仍是尤象都。

《投资时报》研究员发现，岳冲担任督察长的时间不足一年，在转任该职位之前，其在去年7月至9月担任该公司副总经理一职。事实上，岳冲于2018年10月入职该公司，到今年7月末离任，仅有一年多时间。

此前，太平基金的高层也并不稳定。6月24日，史彦刚履新该公司副总经理，任职日期为今年6月22日。

公开资料显示，史彦刚2002年7月至2006年3月曾任工商银行信贷评估部主任科员;2006年4月至2007年5月，任中国银行业监督管理委员会监管一部主任科员;2007年6月至2007年8月，任中信银行风险管理部业务经理;2007年9月至2009年3月，任嘉实基金固定收益部信用分析师;2009年3月至2011年5月，任国泰基金专户部投资经理;2011年6月至2016年12月，任长城基金固收部基金经理;2017年3月至2020年4月，任格林基金副总经理。

今年4月，太平基金发布高级管理人员变更公告称，尤象都为新任总经理，任职日期为4月22日。几天后，该公司又发布季勇为新任副总经理的公告，任职日期为4月29日。

此外，1月22日范宇履新太平基金董事长。当日太平基金有四名高管出现变更：原董事长汤海涛因组织调动离任，副总经理王健因个人原因离任，副总经理金芳因组织调动离任，副总经理宋卫华因工作需要转任公司非管理岗位。

业务短板显露

多年来，太平基金的管理规模持续低位徘徊，成立7年仅有200多亿元，而同为保险系基金公司的国寿安保基金早已跻身千亿梯队。

Wind数据显示，截至今年二季度末，太平基金管理规模为210.64亿元，同比增长79.15%。其中权益类基金、固收类基金规模分别为22.86亿元、187.79亿元。

作为保险系公募基金公司，太平基金在权益类产品发行方面缺少先天优势，目前仅有太平灵活配置、太平改革红利精选、太平睿盈混合、太平MSCI香港价值增强A/C四只权益类基金(各类份额合并计算)，且并未成立普通股票型基金。

值得注意的是，自去年7月末成立太平MSCI香港价值增强A/C这只指数型基金后，太平基金旗下权益阵营已有1年未添“新丁”。

就股债发展失衡问题，太平基金表示，面对市场发展，公司在重要、长期的经济成长方向上，布局权益类纯股型产品;构建‘绝对收益型’产品线，实现风险可控条件下的收益增强。同时，公司将在原有产品线和良好业绩的基础上，扩充产品线，满足不同风险偏好投资者的理财需求。

该公司还提及，未来三年内，太平基金将继续保持稳中求进的投资风格，坚持从持有人利益最大化出发，在拳头产品的业绩基础上从深度和广度方面做延伸，力争为投资者带来良好回报。

基金业绩不佳往往会对产品规模造成影响。作为存量基金中管理规模最大的主动权益类基金，太平灵活配置的业绩表现及净利润呈两极分化。Wind数据显示，截至8月7日，太平灵活配置成立以来的净值增长率为-6.6%，年化回报为-1.23%，同类排名为253/255。

该基金中短期业绩同样表现平平，今年以来、近一年、近两年、近三年的净值增长率分别为27.95%、40.03%、37.76%、34.39%，同类排名分别为919/1901、1003/1864、1049/1744、819/1419。

若从各年度业绩来看，该基金2016年至2019年净值增长率分别为-16.05%、13.96%、-17.71%、18.12%，上述各阶段沪深300指数的涨幅分别为-11.28%、21.78%、-25.31%、36.07%。由此可见，该基金仅在2018年跑赢沪深300。

另据《投资时报》研究员统计，今年二季度太平基金净利润合计为3.01亿元，而太平灵活配置的净利润已有2.18亿元，占净利润总额比为72.43%。

权益基金规模不振、业绩平平的背后，是投研实力的欠缺。Wind数据显示，目前太平基金有6位基金经理，其中仅陈晓累计任职年限超过五年，吴超、潘莉、梁鹏累计任职年限均不足三年，而常璐基金经理年限不足一年。

《投资时报》研究员还注意到，目前该公司旗下共有15只基金(各类份额分开计算，下同)，剔除今年新成立的太平中债1-3年政策性金融债A/C、太平恒睿纯债三只基金，机构投资者持有比例超过70%的有9只，包括太平改革红利精选、太平灵活配置、太平恒安三个月定开、太平恒利纯债等。

对此，太平基金向《投资时报》表示，作为保险系基金公司，其与机构的合作具有天然优势，保持着良好的合作关系。公司营销体系相对完善，在渠道拓展、机构合作等方面始终保持着高度重视。