一是改进管理模式。实行“1+1+1”管理模式，即一名驻地信息员、一名项目负责人、一名巡查指导员共同负责一个建筑工地，分析研判工地各项动态，发现情况及时上报。

二是主动开展服务。成立整治拖欠农民工工资服务队，在全县所有在建项目工地发放《保障农民工工资支付条例》等宣传资料，并常态化开展现场接访活动。

三是认真进行登记。在所有工地门口设立了“拖欠农民工工资登记台”，由专人负责接访登记，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，对登记问题建立台账，逐一销号。

截至目前，共发放宣传资料1500余份，接待咨询人员200余人，收集欠薪问题25起，已解决20起，涉及金额800余万元。