今年以来，栖霞市紧紧围绕县级现代预算管理制度改革试点工作，认真贯彻落实国家和省市深化医药卫生体制改革工作的部署和政策措施，深化支出管理，积极筹措资金，不断加大资金投入力度，有力推动了医药卫生体制改革深入开展。

一、积极推进基本公共卫生服务均等化。2017年，基本公共卫生服务人均补助标准由每人每年45元提高到50元，目前已兑付基本公共卫生服务经费2600万元，为全市62万名城乡居民免费提供12大类45项基本公共卫生服务。同时，健全绩效考核机制，强化绩效考核结果在资金管理中的应用，将绩效考核结果作为经费核拨的重要依据，加快了基本公共卫生服务均等化进程。

二、着力推行加快实施基层基本药物制度。将基层实施基本药物制度所需经费足额纳入财政预算，加强绩效考核结果运用，建立财政补助与基层实施基本药物制度绩效考核结果挂钩机制，充分调动了基层医疗卫生机构实施基本药物制度的积极性。2017年，拨付基本药物制度补助资金2000万元，有力推动了基本药物制度的深入开展。

三、健全完善城乡居民基本医疗保险体系。把城乡居民基本医疗县级补助资金足额纳入年度部门预算予以保障，认真做好上级补助资金申报工作。2017年，将居民基本医疗保险财政补助标准由每人每年420元提高到450元，上解居民基本医疗县级财政补助资金7402万元，确保了医疗保障制度运行平稳。

四、继续推进县级公立医院综合改革。2017年，栖霞市将公立医院改革补助资金足额纳入年初预算予以保障，已投入资金390万元，稳步推进公立医院综合改革，确保财政补偿政策及时落实到位。围绕破除以药补医，建立维护公益性、调动积极性的公立医院运行新机制，在控制医疗费用方面取得较大进展，切实增强了人民群众的获得感。