为深入推进党风廉政建设工作落实，近日，青海省财政厅党组各成员按照《省财政厅党风廉政建设责任制检查考核实施办法》的要求，通过听取分管处室(单位)工作汇报、检查台账资料、开展观摩学习、进行点评推进等方式，对分管处室(单位)上半年落实党风廉政建设责任制情况开展了专项检查，作出了等级评价，传导了压力、夯实了责任。

通过检查考核，有10个处室(单位)被评为优秀，16个处室(单位)被评为良好，有效推进了《检查考核办法》的落地实施，同时增强了各级组织及其负责人抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和担当精神。

从检查情况来看，厅机关各处室、各事业单位对党风廉政建设工作高度重视，组织推进有力有效。一是组织领导更加有力。各处室各单位班子成员认真履行“一岗双责”，重视日常教育管理，逐级签订责任书，层层传导压力，形成了全员参与、人人担责的责任体系，切实组织推动了党风廉政建设工作的深入开展。二是履行责任更加自觉。各处室各单位坚持把抓业务与抓党风廉政建设、管人管事与管思想管作风紧密结合，坚持把提醒、督促融入业务工作各个环节，做到了同部署、同落实、同检查、同考核。三是制度落实更加严格。机关党委(纪委)抓住重要时间节点进行廉政提醒，设立“党风行风意见箱”和“效能建设投诉箱”，畅通问题反映渠道。各处室(单位)组织干部职工反复学习各项制度规定，划定纪律红线，开展自查自纠，纪律的刚性约束力进一步增强。