今年来，瑞昌市财政局把抓干部作风建设作为队伍建设的重要内容，积极创新思路、丰富载体，致力于转作风、提效能、树形象，为财政事业发展提供了坚强的纪律保证。

一是狠抓学习教育。结合九江市财政局开展的“能力提升年”活动，围绕“岗位大练兵、技能大比武、调研大深入”三个活动载体，先后在系统开展“比政策理论水平、比服务态度、比业务能力，树财政系统效能新风、树财政干部清廉形象，带动财政科学发展”的“三比两树一带”活动和“优化服务环境、优化服务流程，提高办事效率、提高服务质量”的“两优化、两提高”活动。同时，利用宣传栏、办公楼走廊、办公室等场所，大力开展廉政文化宣传。

二是严明工作纪律。上班严格执行指纹机签到，坚持按程序执行请假制度、首问责任制度、一次性告知制度。大力推行机关微笑文明服务，要求机关干部对前来办事的群众，做好耐心解释，积极引导，认真解答，“一张笑脸相迎暖心，一席言语耐心解惑，”真正让群众乘兴而来、满意而归。

三是抓好业务工作促作风转变。以社会焦点、民生热点作为着力点，狠抓业务工作改进，以此促进作风切实转变。首先，继续扩大“财园信贷通”覆盖范围，今年前五个月通过“财园信贷通”发放贷款73770万元，帮助154户企业获得银行贷款，有力缓解企业经营困难;其次，全面做好部门预算公开，以政府网站为主渠道，全面做好市政府及部门预算信息公开工作，主动接受社会各界监督。三是规范资金拨付流程，统一了市级财政资金、上级专项资金拨付流程和资金拨付申请表格，以前由预算单位办理的手续，现在由各业务科室统一办理，减少了审批环节，缩短了资金拨付时间，提高工作效率，切实转变了工作作风。