近日,济南市财政认真贯彻落实市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》，通过优化支出结构，加大人才资金投入力度，在2017年部门预算中安排人才发展专项资金1.5亿元，比往年大幅度增长，重点从三方面给予支持：一是大力支持顶尖人才集聚、泉城“5150”引才倍增、产业领军人才支持、产业金融人才集聚等四个计划的实施;二是大力支持“泉城学者”建设、市场化引才以及企业经营管理人才培养等工程，推进我市建立更具活力的省会人才集聚机制;三是通过健全人才发展激励保障机制、完善多元化人才投入机制、加强人才发展载体建设、加强科研成果转化激励等手段，有效促进科技人才创新创业。

同时，市财政还将积极开展以下工作：一是制定人才发展专项资金管理办法，加强对人才发展专项资金的监督管理，开展人才资金使用情况绩效评估，切实提高财政资金使用效益;二是设立人才创新创业基金，充分发挥好政府投资基金的引导作用;三是建立多元化人才投入机制，各县区都要设立人才发展专项资金，并不断增加资金规模;四是积极探索建立重点人才工程资助经费市和县区财政分担机制，根据县区财政状况确定差异化分担比例，从而推动建立人才投入的长效机制，为我市人才工作提供坚实的资金保障。