为认真贯彻落实吉安县法建工作精神，围绕人人知法守法、各方依法办事的法治建设目标。吉安县财政局多管齐下，按照《吉安县财政局2017年度法治宣传教育工作要点》，在全系统范围内深入开展法治宣传教育，全面提高干部职工的法律素质，增强依法行政的能力，提升法治化管理水平，圆满完成上半年各项法建任务。

一是强化组织领导，制定工作机制。我局年初召开了专题会议，认真学习全面深入推进我县法治建设工作的重大意义和具体要求，把全系统干职的思想和行动统一到县委的决策部署上来，成立了法治创建活动工作领导小组，专门安排一名工作人员负责日常财政法治建设活动的具体事宜。同时，结合我局工作实际，制定了《吉安县财政局2017年度法治宣传教育工作要点》，建立起整体协调、分工合作、信息互通、共同推进的创建工作机制，充分调动一切积极因素，在财政法治建设工作中，形成齐抓共管、上下联动、整体推进的工作合力，在全系统形成人人有责、积极参与、法治共建的良好工作局面。

二是抓好宣传教育，营造法治氛围。我局完善了党支部集中学法制度、领导干部年度述职述廉述法制度、党员干部学法考法制度、新任职干部法律知识考试和新录用工作人员岗前法律知识培训制度，把法治教育纳入干部职工法治培训计划;以新《预算法》、《政府采购法》等相关财经法律法规为抓手，组织了全系统干部职工认真进行学习。与此同时，还创新了宣传教育形式，结合本系统工作实际和服务对象的需求，组织机关干部到社区、企业、联系村，有针对性地发放财政法律宣传手册，详细解说当前财政领域的法律热点问题;并把国库集中收付核算中心窗口建设成为法治宣传教育的主阵地，结合2017年普法工作的要求，进一步健全工作机制和管理机制，发挥国库集中收付核算中心窗口直接面对群众、贴近服务群众的优势，发挥了其在法治宣传上的引领作用。

三是实行政务公开，强化监督问责。我局以公共权利运行公开透明为目标，进一步完善政务公开制度，增强工作透明度;将财政工作中人民群众普遍关心的行政职能事项利用公开栏、县政府信息网全部公开，自觉接受群众监督;组建督查小组对系统内部各股室、各二级单位和各乡镇财政所进行明察暗访，发现问题及时纠正，严肃查处。同时，我局还细化了考评办法，完善并出台了《吉安县财政局2017年度机关考评办法》，对机关工作人员实行绩效量化考评，并在年底将奖惩兑现。

(刘振)