一是全面优化营商发展环境。加强组织领导，成立总部经济工作领导小组，统筹推进总部经济发展。建立招商包靠责任制，全力以赴推动总部经济项目落地建设;提升服务效能，开辟总部经济项目落地绿色通道，实行“包揽式服务”，确定专人负责，帮助企业协调解决各类问题;积极落实各项优惠政策，一季度拨付总部经济专项资金2722万元，有力支持推进了总部经济营商发展环境。

二是做大做强本地金融总部。积极响应今年潍坊市提出的地方银行“税收三年倍增计划”，支持加快形成具有较强区域影响力的地方银行机构总部。其中，诸城农商银行前期先后在河北唐山、山东青岛等地设立9家分支机构，大胆走了出去，开辟了增收新阵地。今年，一方面要支持诸城农商银行加快上市挂牌步伐，争取业务扩张取得新突破;另一方面，更要鼓励引进来的金融机构，在此发展核心业务，将诸城市金融总部做大做强。

三是创新方式加大招引力度。强化平台建设，创新园区发展模式，规划建设了集产学研合作、科技孵化、众创空间等功能于一体的超然首新空间，通过引进中科院、复旦大学、清华启迪等58家高校院所分支机构，为项目产业化发展提供培育平台;突出重点项目，针对产业转型需要重点引进税源型总部项目，进一步与葛洲坝环嘉(大连)再生资源有限公司、山东中坛再生资源有限公司等企业搞好对接，推进项目早日落地达效。其中，已办理完毕山东中坛再生资源有限公司注册登记手续，当月实现税收950万元，招引成效显著。

四是培植总部型企业。实施企业发展提质计划，筛选出一批骨干企业和一批成长型中小企业，鼓励开展“二次创业”，通过合资合作、兼并重组、股权转让、上市融资等方式借力发展，推动自我扩张，培植总部经济后备力量。2016年诸城市上缴税收过500万元的大中型企业达到125家;加快走出去步伐，鼓励企业充分利用现有成熟的生产加工能力和运营能力开拓国外市场，不断优化企业总部、研发营销和生产加工基地布局。