复工复产，激活就业大市场

“终于能上班了，有活儿干，感觉真好!”在湖北老家度过一个多月超长“假期”，周艳和丈夫重返工作岗位。“我们公司生产婴儿车，每个月100多万台的订单，接下来几个月都会很忙，公司还在招新人!”周艳说。

“终于收到录取信，心里这叫一个踏实!”应届毕业生张天弛3月底得到了心仪的工作机会。原本担心疫情会“阻挠”求职路，好在面试、实习各项招聘流程仍然正常推进，只是部分环节变个形式转到线上。

这个春天，许多人奔忙在求职、返岗路上。相比往年，进度虽慢了些，但暖意挡不住——

就业回暖，暖在携手御寒、共迎春光的节奏中。

3月13日，云海肴餐厅昆明南强街店恢复营业，店里员工张旭也结束在盒马鲜生短期的“共享员工”任务，回归原岗位。春节后，受疫情影响，餐厅迟迟不能开门，张旭很着急，“再不工作，真慌了!”当时，线下餐饮不少员工待业，而生鲜电商需求激增、人手紧缺，能不能携手互助?2月3日，盒马率先跟云海肴达成合作，随后，来自餐饮、酒店、出租车等行业的40多家企业、逾5000名“共享员工”加入盒马用工队伍，给大家救了急。

如今，疫情得到控制，熟悉的城市渐渐回来，“共享员工”们陆续返回老东家。盒马也在推进新的招聘计划，今年预计新开上百家店，总共开放3万个岗位。盒马招聘公告上有句话很醒目：“2020年的开头比预想中难了一点，但我们仍然充满信心!”

就业回暖，暖在重大项目、产业升级的加速中。

“去年底做的招聘计划是400人，现在扩充到550人，70%是校园招聘。”近几个月，南京诺维赞生物科技有限公司人力资源总监张国洋忙得连轴转，先后在全国组织了60多场双选招聘会。公司研发、生产满负荷运转，3月初还通过劳务公司合作聘用了300多名员工，紧急补充产能。“生物医药产业发展前景好，企业正在做更大的规划，加快临床研发布局和产品出海，这些都需要人才支撑。”张国洋说。

三峡集团启动风电“超级工程”，25个新能源项目释放岗位1.7万个;川藏铁路、京沈高铁工程建设不停步，活跃着奋斗者的身影……重大工程开工复工、重点项目铿锵突进，激活着就业大市场。

就业回暖，暖在新业态、新模式的拓展中。

在线教育老师紧俏，电竞陪练接单火爆……新业态、新职业快速发展，为就业开辟新航道。网易人力资源部总经理张鹏介绍，近期，网易在线教育、电商、游戏、音乐等核心业务更受关注，势头强劲，部分岗位正在扩招，自2月初以来，已有600多人通过“无接触招聘”加入网易。甚至“无接触招聘”本身，就涉及直播、短视频、远程会议、电子签，这些数字化的新业态，同样源源不断地创造着新“饭碗”。

一个个快速更新、向上攀升的数据，见证着这份暖意——

3月20日，人社部百日千万网络招聘专项行动启动，截至4月2日，超过百万家用人单位提供就业岗位860万个;

春节至今，招聘平台BOSS直聘持续追踪就业市场情况，监测显示，7周过去，市场人才需求已基本恢复到去年同期水平;

在湖北、在武汉，“云招聘”持续火热，3月30日上线的“武汉国企2020云选大展——百万大学生留汉创业就业专场线上招聘会”，一次推出28项职业类别的1006个高薪优岗……

路透社报道：“随着企业恢复运营，很多人离开家乡前往大城市寻找工作，中国就业市场正显示出复苏景象。”

握指成拳，织密就业保障网

从最初员工返岗困难、物流受限，到后续面临资金紧缺、经营遇阻等问题，防疫期间，确有一些企业稳岗压力加大，就业面临的挑战也不少。

怎么办?就业优先!支持政策密集出台，握指成拳，牢牢织密就业保障网。

——复工就是稳就业，复产就是稳经济。

“第一次坐飞机竟然是复工包机!”2月27日16时，拿着村委会开的证明和防疫通行码，山西务工人员老苏登上了深航的飞机，奔向广东惠州。同机157名乘客都是TCL王牌电器的员工，大多数是头一回坐飞机。在惠州平潭机场，工人们又坐上专车前往TCL工厂。“这一趟把我们从家门口直接送到厂里，安排得真周到!”老苏说。

包飞机、包专列、包大巴，一趟趟行进在春天的“复工号”，把劳动者送到园区、企业、车间。目前，全国已有1亿农民工外出务工，占春节前返乡农民工的80%。截至3月28日，全国规上工业企业平均开工率、复岗率分别达到98.6%和89.9%，中小企业开工率超过70%。

——减负、稳岗、援企，稳企业就是稳住就业源头。

“线下业务几乎暂停，前段时间的确不好过。”陕西西安的蒜泥科技有限公司，旗下教育培训板块受疫情影响不小。公司副总经理门海桐天天琢磨：“要带领100多人的团队挺过难关，成本该咋缩减?”社保降费和稳岗返还政策犹如“及时雨”，“我们申请了相关政策，已减免金额4万多元，更多的还在申请，帮扶力度很大!”门海桐说，公司上下士气大振，就等着开工了。

“这样的力度前所未有!”人力资源和社会保障部有关负责人介绍，为支持企业稳岗复产，今年2月共减免养老、失业、工伤3项社保费单位缴费1239亿元。一季度已有146万户企业享受失业保险稳岗返还222亿元，惠及4951万职工。

俄罗斯高等经济学院东方学教研室主任阿列克谢·马斯洛夫一直关注中国就业形势，他认为，各地能够迅速复工复产，要归功于中国政府采取了一系列扶持企业的措施。

——强技能、优服务，提升劳动力供给质量就是拓宽就业空间。

病毒无情，学习有径。眼下的窗口不妨打造为提升的机会。人社部部署，6月底前实现免费线上职业技能培训500万人次。

“多亏人社部门大力支持，让我们及时享受在线培训补贴政策，对缓解企业停工期间职工焦虑、强化技能素质、疫情后恢复生产起到了重要作用。”上海强生控股出租公司负责人说。目前，上海市已开展线上培训的企业达4229家。

还有创业担保贷款支持、“小店经济”加力扶助以及消毒防疫、保洁环卫等公益岗位托底安置……“稳就业”政策越来越细致、越来越有温度。

“相信随着这些政策实施落地，将不断激发市场主体活力，增强经济回升动力，为恢复和稳定就业营造良好的环境。”人社部副部长游钧说。

基础牢固，利好条件没有变

疫情在全球蔓延，引发海内外对中国就业的新疑虑。今年前两个月，全国城镇调查失业率环比已有所上升，部分行业若再受到较大的外部影响，就业还能不能稳得住?

稳就业，眼前确实有压力、有难关，但基础条件没有变。

“要看到，我国经济具有强大的韧性、潜力和回旋余地，长期向好的基本面没变，就业市场有条件保持稳定。”国家统计局人口和就业统计司司长张毅说。

经济根基依然牢固——

中国是全球第二大经济体，去年GDP总量接近100万亿元，拥有庞大的国内市场和齐备的产业体系，就业市场空间广、潜力足。随着经济社会发展复苏，3月份制造业采购经理指数大幅回升，制造业企业复工率达98.7%。彭博新闻社网站报道称，制造业活动强劲反弹，表明中国经济正在重启。

就业的稳定，不仅源自经济体量和活力，更与经济结构优化密不可分。快递小哥、外卖骑手、网约车司机……他们既是城市的活力细胞，又构成一道亮眼的就业风景线。2018年底，服务业就业人员近3.6亿人，比重达到46.3%。而在家政、养老等服务领域，就业缺口还有上千万，等着劳动者来深耕。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国做过相关课题研究，“我们发现，不论在工作规模、工作机会增长还是在丰富工作形态与结构方面，数字经济平台都已成为近10年中国就业领域最突出的现象，未来也必将为新增劳动力创造更大的就业天地。”

政策效应正在释放——

高校毕业生874万名，找工作会不会难上加难?你看，“中国石油校园春招8000人”“兵器装备集团1471人校招来啦”“中国电子发出3000+岗位邀请”……全球500强巨头竞相伸出橄榄枝，一个个含金量十足的岗位传递稳就业的诚意。同时，开发一批基层岗位，增加就业见习数量，扩大硕士及专升本招生规模，多管齐下，让高校毕业生安心。

订单下滑，对外贸岗位的冲击加大了吗?别急，安排上了!针对纺织服装、轻工产品、玩具、家具类企业，相关部委、行业协会和电商平台一起发力，开展专题线上销售活动促消费，研究举办网上展销会、订货会，缓解企业的订单困境。“一方面启动需求，另一方面加大政策扶持，帮助企业渡过难关。”工信部副部长辛国斌说。

更重要的是，中国的广大劳动者能干、肯干、加油干——

“市场阴晴不定很正常，需求变了，我们就紧紧跟上。”受疫情影响，单位食堂、饭店等老主顾食材需求量明显少了，北京绿源金鼎商贸有限公司负责人张志强就带着大伙儿灵活应变，设计生鲜套餐组合、配送进城，即便暂时挣钱不多，但张志强认定：“公司运转着，员工没闲着，每月有工资发着，我们对今后就满怀希望。”

“短短20天，卖出2万多单，涨了10万粉丝!”在江西省赣州市寻乌县，返乡创业的黄洪林前些日子愁得不行。疫情发生后，合作社近2000亩赣南脐橙和百香果没了销路。没想到在电商平台开店做直播，一下子解决了村里上百户的难题。“搭互联网快车，村民的财路丢不了。我有信心今年把店做大，把咱合作社的好水果都卖出去!”

有这股拼劲儿，有市场、有政策、有活干、有钱挣，中国就业局面一定稳得住!(记者 李 婕)