今年3月初，看到公司的25名老员工乘坐区人力资源局开设的“暖心直通车”陆续从云南、贵州、广西、湖南等地返回岗位之后，深圳市豪鹏科技有限公司人力资源部经理刘秀玲心里的一块石头终于落地了。

突如其来的疫情给豪鹏科技这样一个中型制造业企业带来了一系列困难，一批回外地老家过年的老员工不能及时返岗，招工难，就算招到新工人也不如老员工熟练。当刘秀玲看到“龙岗发布”上的帖子后，马上与符合条件的滞留外地员工联系，并向区人力资源局提出申请，很快，25名关键岗位上的老员工就免费回到深圳复工了。

不仅帮忙接员工，龙岗区人力资源局还积极撮合企业之间共享员工。位于该区坂田街道的航嘉驰源电气股份有限公司就尝了一次鲜，他们把用工有缺口的困难反馈给人力资源局后，人资局介绍他们与劳动力有富余的中盛珠宝首饰有限公司对接，双方达成了共享48名员工三个月的协议。“感觉挺好的，沟通特别顺畅，第一天上午办手续，下午培训，员工们第二天就上岗了。希望今后还能享受这么灵活的用工方式。”航嘉公司的李敏说。

中小微企业是推动深圳经济社会发展的重要力量，面对疫情带来的冲击，深圳市委市政府于2月7日出台《深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》，也被称为“惠企16条”，从强化疫情防控、降低企业成本、加大融资支持等方面提出16条政策措施，为企业抗击疫情、尽快恢复正常生产经营提供支持。深圳各区也纷纷出台帮扶政策。据测算，仅“惠企16条”就可为企业减负600多亿元，其中100多亿元是由财政直接支出的。

政府的政策再好，最终还需要实实在在地落地。

在龙岗区龙城街道有一个“其貌不扬”的工业园，在这里，看似老旧的厂房里竟然布置着安全级别非常高的智能卡生产车间。工人要经过刷卡、输密码、称体重等多道程序才能进入无尘车间。深圳华创兆业科技有限公司的副总经理林烽讲了一个故事，由于疫情导致全球海外旅游市场萎缩，他们原本出口国外的sim卡订单锐减。看到5G和工业互联网等新技术在国内迅速发展带来的机遇，公司决定转产适合5G应用场景的e-sim卡、积极拓展国内市场。然而，购置一条新的生产线就需要一百多万元，公司负责人感觉到了资金压力。

转机很快降临。街道办领导带着区工信局等几个部门的工作人员来企业走访，了解到华创兆业在融资方面的需求。会后，区工信局第一时间与公司进行沟通对接，根据企业自身特点，帮助企业对接了邮储银行等金融机构。林烽说，邮储银行的工作人员也很暖心，“一对一”上门定制融资解决方案，最终帮公司办理了1700万元的贷款，年利率仅需3.85%。坐在家里就办成了有史以来利息最低的这么一大笔贷款，公司转产e-sim卡和加强研发空中码号管理系统的决心变得更加坚定了。

不仅是制造业，深圳第三产业的广大中小微企业也受到了政府实实在在的帮助。

走进龙岗区创投大厦第16层办公区，深圳市百山川科技有限公司的员工们在电脑前忙碌着。公司副总经理杜云满脸笑容地迎了出来，这笑容来自公司上半年业绩同比增长60%的强烈获得感。杜云坦言，作为一家跨境电商企业，疫情暴发之初公司面临很大的困难。在最困难的时候，各级政府以及负责运营创投大厦的龙岗区城投集团及时伸出了援手。从最初在线上宣讲市、区等各级政府对企业的帮扶政策，到后来在线下开展防疫、税务、人力资源、财务等方面的培训，公司感受到了园区无微不至的关怀。而最为硬核的是，根据“惠企16条”，城投集团直接免除了公司两个月的租金，总额30多万元。政府暖心周到的服务和真金白银的支持让百山川增强了克服困难的信心，公司把这一信心通过加薪计划传递给员工，激发了员工更大的积极性。

龙岗区城投集团的工作人员介绍，根据深圳市最新制定的《关于积极应对新冠肺炎疫情进一步帮扶服务业小微企业和个体工商户缓解房屋租金压力的实施方案》，园区将继续减免百山川公司1个月租金。杜云脸上的笑容变得更加灿烂。记者 严圣禾