一般的情况下，如果说有单位都是单位帮忙缴纳社保，如果是灵活就业者或者是个体户也是可以缴纳社保的，但是是个人进行缴纳，交满了15年之后也可以享受养老的待遇，但是很多人就有疑问了，个人缴纳的社保和单位缴纳的社保一样吗?如果不一样，它们的区别在哪里?具体的情况今天小编就和大家分析一下。

个人缴纳的社保和单位缴纳的社保一样吗?区别在哪?看完就知道了

1.保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。

2.缴纳的金额不同：如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%，但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

3.参保的地点不同：如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。

4.养老的待遇不同：一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

以上的几点就是小编总结的关于个人缴纳社保和单位缴纳社保几个最主要的区别，但是具体的情况还是根据当地的政策来决定的，政策不同可能区别也有所也有所改变，如果说大家想知道的话，可以到当地有关部门进行咨询一下。不论是个人缴纳社保还是单位缴纳社保，一定不要出现断交的情况，因为现在如果出现了断交处理的方式是比较麻烦的，已经不可以进行一次性补缴了，而且小编建议每一个人都要给自己缴纳社保缴纳一份保障。

小编今天的文章分享到这里就结束了，以上的所有就是小编总结的个人社保和单位缴纳社保几个最主要的区别，希望小编的文章对你有所帮助，如果您觉得小编的文章写得还不错的话，请点击右上角的关注，您的每一次点击关注都是对小编最大的鼓励和支持，感谢您的阅读!本号也会持续更新分享一些社会上的现状的，如果您还有什么关于低保社保新农合的问题，都可以在留言区留言，小编也会尽可能的帮您解答的